大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成都软件开发有限公司的问题，于是小编就整理了4个相关介绍成都软件开发有限公司的解答，让我们一起看看吧。
在成都，软件开发工程师的薪资待遇怎么样？
[ 平均薪水为5016元/月 ] [ 最低工资：1500元/月 ] [ 最高工资：15000元/月 ]
1000-2000元：
5%
2000-3000元：
3%
3000-4000元：
28%
4000-5000元：
6%
5000-6000元：
26%
6000-7000元：
5%
7000-8000元：
16%
9000-10000元：
5%
大于10000元：
2%
每周加班小时数：45%不加班 ，35%加班5-10小时 ，5%加班3-5小时 ，5%加班3小时内 ，5%加班15-20小时 ，5%加班超过20小时
着装情况：94%的人反馈说随意穿着上班 ，5%说着正装上班
团队活动：53%的人反馈说偶尔有团队活动 ，26%说没有 ，20%说经常有
公积金：76%的人反馈说有住房公积金 ，19%的说没有 ，3%的说不清楚有没有
社保（5险）：84%的人反馈说有社保，16%的说有商业保险
每周工作天数：86%的人每周工作5天，4%的人每周工作3天内 ，4%的人每周工作5.5天 ，4%的人每周工作6天
招聘方式：53%的人反馈说校园招聘 ，19%说网上申请 ，11%说内部推荐 ，7%说社会招聘 ，7%说熟人/朋友/介绍
工作年限：65%的人反馈说一年 ，19%说三年 ，7%说两年 ，3%说四年 ，3%说七年
学历：50%的人是本科生 ，50%的人是硕士
补贴：50%的人享有午餐补贴 ，25%的人享有交通补贴 ，25%的人享有电话补贴
成都理工大学计算机软件开发如何？
你好很高兴为您解答。
成都理工大学计算机软件开发专业还可以的。
理由：
成都理工大学的计算机专业是一本专业,对于学生来说要求还是相当严格的,而且教学质量很不错,属于成都理工大学很不错的专业。
计算机类专业相对于其他专业需要更有基础的学生,要求更低一些,对这门专业感兴趣的也可以选择这门专业
而且这门专业毕业以后也非常吃香。学校每年毕业季都会有大公司到学校提前招人。
希望我的回答对你有帮助，祝你生活愉快哈。
成都软件开发行业为何发展火爆？
成都软件开发行业为何火爆？好猫软件外包认为有以下几点：
一是互联网+时代发展趋势，越来越多企业需要开发自己的软件；
二是线下有地域时间局限性，无法拓展更广的业务范围，而线上能解决这一问题；
三是软件开发类型很多，从以前的电脑网站到现在的移动端遍地开花，比如管理系统，公众号，手机网站，小程序以及app等等形式的；
四软件开发模式很多，比如技术类型，开发语言，开发模式等等，需要不同的技术人员。
成都IT软件开发是吃青春饭吗？能干到多少岁？
上大学时候，比较流行的说法是“做程序员不能超过30岁，30岁之后就应该转管理/销售/&……%”这句话我从刚开始相信，然后开始怀疑，到现在懒得理。
对于现在的学生来说，不管是目前IT行业的整体环境和未来发展，再选择的时候，完全可以认为从事IT行业将是一个常青的职业。
1、刚开始为什么相信？
因为程序员在很长的一段时间里，确实是吃青春饭的。
曾经国内一个很著名的企业老板说：在IT行业超过35岁的技术人员将被淘汰，所以不要35岁以后的技术人员。导致整个业界尤其是在软件开发行业都在排斥年龄超过35岁的人员，也导致很多工程师为自己35岁以后的前途发愁而转行。
很多人也都认为IT行业是年轻人的行业，而软件开发就是吃青春饭，过了35岁就没用了。
当时IT行业的整体环境，基础库毕竟就那么些东西，大众类应用也少得可怜，搜索，邮件，IM，杀毒，下载，播放器，就这么些东西而已，容不下太多普通程序员。而企业软件还只是一种小工具，对很多行业都还没有形成实质性的冲击，做企业软件的都是乙方，像孙子一样求着人家签下合同，又得千方百计讨好甲方，所做的东西，只能是甲方工作的补充，不能做颠覆性的东西，破坏人家的饭碗。所以企业软件的程序员实际上是边缘化的人（不考虑军方和金融类的）。
企业软件，由于企业的环境经常变化，再者软件公司也需要不停地获取收入，所以软件更新很快，很多都是签了合同开发完验收通过就行。做这样的软件，首先要考虑的是投入产出的问题。由于合同签订好了，收入是一定的，为了压缩成本，老板们就会雇用一些年轻的有干劲没有负担的年轻人。
假设一个经验丰富的老程序员，能顶上三个年轻人。那么同样的钱，老板已经可以雇三个年轻程序员了，另外年轻的程序员可以没日没夜地加班，而老程序员由于年龄大了，有家有孩子需要照顾，不可能和年轻人一样加班。再者做企业软件的都知道，团队一般都想找行业专家加经验丰富的程序员，但是这种人就像咸菜，最好要有，没有也行，多了却不行。就那点收入，多了你养不起！
这就造成了做企业软件的团队，通常都是有一个有经验的人，带一帮小孩在做。这些小孩做几年后，基本就得转行。因为他们在做企业软件的过程中，本身技能增长有限，另外也没有向上的空间。一群人，不能都把目光盯在一个位置上不是。
拿谷歌微软里，走技术路线的程序员说事，是没有说服力的，他们都是做基础库开发的。就像你不能因为出了玄奘一个和尚，就认为和尚的前途，也包括从唐皇那里领了文碟，去天竺做外交这个选项。一个人的命运，甚至一个职业的命运，都是有当下的经济情况和行业背景所决定的。而企业软件的现实决定了程序员更多的还只是一种吃青春饭的职业。如果这篇回答对你有帮助，请给我点个赞哦，支持我创作更多好用的攻略~头条关注咕咚健康小助手，最新健康资讯抢先看!
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到此，以上就是小编对于成都软件开发有限公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于成都软件开发有限公司的4点解答对大家有用。
